Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable planification (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Logistique, Transport de biens, Courrier
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Paris 12 (75)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : RATP
Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.
Description du poste
Vos journées en quelques mots ? ?
Vous aurez la charge de :
1. Mettre en adéquation les ressources nécessaires pour la réalisation de la production :
? Vous optimiserez la gestion des effectifs (de la planification à l'affectation) en :
Veillant à la bonne adéquation entre les besoins humains et les ressources
Servant à long et moyen termes les agents et en alertant en cas de pic d'activités non couvert
Réalisant les mises en application
? Vous assurerez une gestion individuelle des agents Conducteur d'autobus en :
Assurant l'affectation des agents au quotidien dans le respect des conditions de travail et en favorisant l'adéquation avec les convenances personnelles des agents
Expliquant et argumentant auprès des agents les contraintes de planning, les nécessités de service
Remontant l'information au responsable de ligne sur des situations spécifiques des agents
Constituant un vivier d'agent volontaire aux heures supplémentaires afin de couvrir des services de dernières minutes
2. Gérer et attribuer les Congés dans le respect des textes applicables
3. Être le relais et un des acteurs clé, localement, de la politique sociale de l'entreprise
4. Manager une équipe de 3 personnes
Vous aurez la charge de :
1. Mettre en adéquation les ressources nécessaires pour la réalisation de la production :
? Vous optimiserez la gestion des effectifs (de la planification à l'affectation) en :
Veillant à la bonne adéquation entre les besoins humains et les ressources
Servant à long et moyen termes les agents et en alertant en cas de pic d'activités non couvert
Réalisant les mises en application
? Vous assurerez une gestion individuelle des agents Conducteur d'autobus en :
Assurant l'affectation des agents au quotidien dans le respect des conditions de travail et en favorisant l'adéquation avec les convenances personnelles des agents
Expliquant et argumentant auprès des agents les contraintes de planning, les nécessités de service
Remontant l'information au responsable de ligne sur des situations spécifiques des agents
Constituant un vivier d'agent volontaire aux heures supplémentaires afin de couvrir des services de dernières minutes
2. Gérer et attribuer les Congés dans le respect des textes applicables
3. Être le relais et un des acteurs clé, localement, de la politique sociale de l'entreprise
4. Manager une équipe de 3 personnes
Description du profil
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous êtes diplômé d'un bac+2 ou bac+3 dans le domaine du transport ou des ressources humaines et vous avez acquis une première expérience de préférence en milieu très opérationnel (transport, industrie ou de service) ?.
La connaissance des fondamentaux de l'offre de transport serait un plus ??.
Vos atouts :
Rigueur, implication et méthode
Culture du résultat
Goût pour le travail en équipe et en partenariat,
Esprit d'analyse, curiosité,
Maîtrise des techniques de communication et capacité à mettre en place des relations de confiance avec les autres
Maitrise des outils bureautiques
Où et comment ? Votre poste sera basé à Aubervilliers (93).
Vos horaires : De bureau, travail ponctuel le samedi et/ou le dimanche sur besoin de l'Unité opérationnelle.
Vous cochez toutes les cases ou presque ?
?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??
Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000EUR bruts annuels /an
Vous êtes diplômé d'un bac+2 ou bac+3 dans le domaine du transport ou des ressources humaines et vous avez acquis une première expérience de préférence en milieu très opérationnel (transport, industrie ou de service) ?.
La connaissance des fondamentaux de l'offre de transport serait un plus ??.
Vos atouts :
Rigueur, implication et méthode
Culture du résultat
Goût pour le travail en équipe et en partenariat,
Esprit d'analyse, curiosité,
Maîtrise des techniques de communication et capacité à mettre en place des relations de confiance avec les autres
Maitrise des outils bureautiques
Où et comment ? Votre poste sera basé à Aubervilliers (93).
Vos horaires : De bureau, travail ponctuel le samedi et/ou le dimanche sur besoin de l'Unité opérationnelle.
Vous cochez toutes les cases ou presque ?
?? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI ??
Question rémunération ??, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35 000EUR bruts annuels /an
Salaire et avantages
Primes (salaire à titre indicatif)
Référence : RDS/R0013661 23415087