RESPONSABLE DE SITE ADJOINT (H/F)Steam’O

Steamo, créée en 2008 et marque du groupe Armonia depuis 2019, est l'expert et un acteur majeur de l'exploitation immobilière intervenant sur les métiers de la maintenance multitechnique, des travaux associés et de l'optimisation énergétique de vos espaces.

Au fil de son développement, Steamo a su faire évoluer et diversifier son offre avec notamment la mise en place de contrats de facility management avec la volonté d'offrir à ses clients un service alliant agilité et réactivité.

Steamo croit fermement que la diversité et l'inclusion sont des atouts essentiels qui permettent de travailler dans un environnement à l'écoute des différences, optimisant les potentiels de chacun et contribuant à l'innovation et à l'excellence de notre entreprise. Nous nous engageons également pour une plus grande représentativité des femmes dans nos métiers. Nous encourageons donc les candidates féminines à ne pas hésiter à postuler à nos offres.

Pour en savoir plus sur Steamo, n'hésitez pas à faire un tour sur notre site : **********************

En binôme avec le responsable de site, 70% du temps de travail sur le terrain.

• Vous assurez la maintenance des installations en traitement d'air et en électricité (CTA, ventilo-convecteurs, centrale d'air, climatiseurs, splits...).

• Vous garantissez la régulation des installations thermiques,

• Vous diagnostiquez l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,

• Vous rédigez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi de vos missions

• Vous effectuez la maintenance multi-techniques.

• Vous gérez 3/4 techniciens sur le site

• Diplômé d'une formation technique (CAP, BEP, BAC Professionnel, BTS) idéalement acquise dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques (TISEC, TMSEC, FED, etc.)

• A l'aise avec l'outils informatiques (Envoi de mail et Maîtrise du Pack Office)

• Ayant acquis une expérience en rapport avec du management

• Bon relationnel client, rigoureux, capacités d'adaptation.

La suite du processus de recrutement est le suivant :

• 1er échange téléphonique avec un.e RH;

• Entretien physique ou Visio avec une.e RH;

• Entretien physique ou Visio avec une.e manager opérationnel;

• Prise de décision et information du résultat.

  Alors, prêt à rejoindre la team Steamo ?